社交网络上，一间民宿被拿来跟附近的五星级酒店比较。推门就是大海的房子，可以直接躺在房间看日出、看星空。该民宿负责人黄土（化名）的经历引起关注。上海中考状元，中科院博士，在学业、职场的赛道一路顺风顺水，保研、硕转博、拿到国家奖学金，做到头部地产公司最年轻的项目负责人，直到他在33岁辞职，去青岛崂山开了这家民宿。

    （10月3日《北京青年报》）

    在很多人的认知里，中科院博士和开民宿是风马牛不相及的两个不同概念。一方面，有的人认为，中科院博士就应该是搞科研、立项目的，或在国企里任高职、拿高薪的；另一方面，有的人认为，开民宿就应该是低学历，甚至是零学历的普通人做的事。正是因为很多人有这样的认知，因而，“中科院博士辞职开民宿”的新闻一经推出，又回到了熟悉的“大材小用”“教育浪费”的讨论中。

    事实上，近年来，类似新闻已举不胜举，比如：清华毕业生当保姆、浙大毕业生种杨梅、海归博士当汽修工人……虽然他们头上都有一个“高学历”的光环，但笔者以为，他们的选择也是一种正常就业，并不存在“大材小用”，或“教育浪费”。

    众所周知，需求就是机会，追求才能成功。高校毕业生，乃至名校毕业生，他们把社会需求作为择业和就业岗位及奋斗目标，既能满足社会的需求，又能使自己找到合适的就业岗位，实现自身价值，何乐而不为呢？

    再者说，如今随着社会的发展和进步，高学历人才的择业观和就业观也已开始发生翻天覆地的变化，他们当中很多人不再把进机关、进国企当作唯一的择业、就业标准，而是能勇敢地面对现实，放弃“体面”职业，而去选择当保姆、种杨梅、当汽修工等所谓不太“体面”、不太“匹配”的职业。笔者以为，这既是现实的需要，更是择业观念的转变。

    近些年，几乎年年都是“史上最难就业年”，这其中固然有就业岗位少、专业不对称等诸多方面的因素，但笔者以为，更为重要的还是陈旧的择业观和就业观在作祟。有的高校毕业生总认为自己辛辛苦苦读了四年书，乃至更长时间的求学，就应该选择“高大上”的就业岗位，而对于那些认为“掉价”“失面”的职业却不屑一顾。这不能不说是一种短视，一种退步。

    因此，笔者认为，“中科院博士辞职开民宿”，这既是一种正常现象，也是一种正常择业，这不仅是择业观进步的一种表现，也是社会发展的一种必然。同时，这也是自我价值的一种实现，而并非是 “大材小用”，或“教育浪费”。

    但愿类似“中科院博士辞职开民宿”这样的新闻事例不再屡屡遭遇非议。廖卫芳