●社会观察

　　不抽烟、不喝酒，小刘的生命却还是停止在了３３岁。江西人小刘生前在东莞长安镇的一家公司担任开发部工程师，４月９日上午，他被工友发现死在了出租屋。小刘的工资条显示，他３月份连续工作３１天，加班时间１９０个小时。对此，家属质疑刘某是因过度劳累致死。（４月１６日《广州日报》） 

　　“过劳死”的案例被频频曝光，诉说着加班的痛楚。小刘的死虽然最终调查结论尚未出来，但大概与“过劳”是脱离不了关系的。“过劳死”成为这个社会苍凉的表情，一方面诉说着资方的强势，另一方面也说明了劳方的无力。

　　谁都不愿意加班，这是常识；但很多人又不得不加班，这是现实。结婚买房生孩子等等都需要钱，这意味着无论你处于一无所有的打拼阶段，还是成家立业的继续奋斗阶段，都会有生活压力，且“亚历山大”。在这样的境况下，多上一天班、多加班一小时，就能减缓点经济上的压力。小刘虽然很累，也想过要辞职，但终究没有辞职，而是选择了“自愿加班”。他的顾虑，有生活压力的原因；他的“自愿”，是为了给家庭一个更加美好的未来。

　　就小刘这种情况来说，违法是板上钉钉的事实。我国《劳动法》第３８条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，同时，第４１条规定，“因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”这意味着，无论是从休息日来计算，还是从加班时间来算，企业的违法事实都是成立的。这就是说，无论小刘是出于怎样的“自愿”，都不是企业免责的挡箭牌。

　　目前的贫富格局，诉说着资源分配的不平等，使得我国的中产阶层一直未能形成规模，这对社会的长远发展来说，无疑是弊大于利的。同时，这使得一些人为了生活，不得不“自愿加班”。

　　对于这样的社会现状，社会学学者孙立平曾表示，我们需要一场罗斯福式的改革———美国走出上世纪３０年代大萧条的经验给我们一个启示，就是通过社会的变革实现利益关系的调整，更具体地说，它通过调整劳资关系，解决劳动者收入问题，最后形成中产阶层。

　　就此事来说，对于违法的企业，对于监管失职的监管部门，都应该进行严惩。但仅此还不够，必须痛下决心解决劳资关系不平等、普遍提高劳动者收入的问题。唯有如此，才能破除“自愿加班”式的魔咒。龙敏飞