近日，区疾控中心党支部召开全体党员大会，认真学习区委区政府相关文件精神。同时，根据疾控中心工作实际，部署相关工作，进一步强化党员干部的廉政意识，提升自律能力。

    严格落实党风廉政建设责任制。一是建立疾控中心内部党风廉政责任制。由党支部副书记全面负责党风廉政工作，所有班子成员定期提交个人述职报告。二是强化党风廉政监督检查。不定期对全中心的党风廉政建设进行检查。针对检查中存在的问题对相关责任人进行通报批评，并要求在规定期限内进行整改。同时，要求各分管领导负责对分管科室的监督检查。三是强化廉政谈话活动。定期开展廉情分析工作，形成分析报告，根据分析情况对相关人员开展廉政谈话。在谈话过程中注重对存在问题的指出，促使当事人认识错误，及时整改问题。

    扎实开展党风廉政教育宣传活动。中心党支部始终把廉政思想教育作为党风廉政建设的重要内容来抓，通过集中学习和分散学习相结合的方式，提升学习的有效性。在集中学习方面，严格按《关于严格党的组织生活制度的通知》要求，有效落实“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度和党日活动制度，积极开展教育活动。在分散学习方面，以党小组为单位组建小范围的学习团体，提升学习的有效性。在开展党日活动时，带领全体党员走进“廉政教育基地”、革命根据地等实践教育基地，进一步提升学习的针对性。

    创新党风廉政工作新模式。区疾控中心与宁波疾控第三党支部建立了党风建设结对共建平台。本着“资源共享、优势互补、共同发展”的原则，立足疾控业务发展需求，增进了业务建设、组织建设、制度建设、文化建设等方面的沟通与交流，强化青年党员的互助与学习，使基层疾控创新能力得到了进一步提升，为有效推进疾控事业的科学发展注入了新动力。共建活动的开展促进了支部与支部的联系，分享两级疾控党建工作的亮点与成绩，共同探讨解决存在的问题，为推进新时代下疾控党建工作建立了新颖的平台。共建活动的开展还有效促进了科所之间的交流，特别是在开展跨科所的业务时，提升了工作的效率。共建活动增加了党员之间的交流，特别是青年党员的互相学习，促进了科研能力的提升。通过三级平台的建立，促进了两级疾控的业务发展，更为区疾控党风廉政建设能力的提升提供了新燃料。

    区疾控中心 林冠雄