凡石

    近日，笔者在和多位家长、中学生交流时，发现公办在职教师有偿补课虽早已明令禁止，然而却依然有教师开班补课，需要引起教育部门重视。

    如今，优质教育资源和优秀的教育人才有着很强的吸引力，各种教育培训机构更是层出不穷。在这样的背景下，也出现了个别掌握和熟悉学校教学内容的在职教师开班辅导学生现象。在职教师开班补课，难免会在正常的教学过程中“克扣”教学内容和知识点，致使课堂教学的效率和作用被削弱，同时也破坏了教师队伍的风气。

    笔者了解到，如今在职教师补课，早已从原先的教师和培训机构之间的“联合办学”“挂钩招生”变成了在家补、租房补、在酒店补。补课内容多以课程内容延伸为主，更为隐蔽，甚至还存在着家长要求补的现象，较难监管。

    笔者认为，不论何种原因，在职教师有偿补课的红线不能逾越，教育部门不能只寄希望于教师自己守住师德，也要加强监管，严厉惩处，不能因为所涉教师的教学水平高而“大事化小，小事化了”，更不能因为很难发现而放之任之。如若让有偿补课成为公开的秘密，那损害的不只是政府部门的公信力，还有害于教育公平。