扒下“职务消费”的奢靡“马甲”

    中央全面深化改革领导小组第四次会议强调，除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的“职务消费”，按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。

　　在一些国有企业，“职务消费”缺乏有效监管，领导干部将个人的吃、穿、住、行、医、玩也囊括其中，办公室装修、配备专车、体检、疗养、请吃等，亦可列在“职务需要”的名下。“职务消费”成了贪腐行为的“马甲”。反腐败、反“四风”日益深入，“职务消费”绝不能成为隐藏奢靡之风的死角，应当依纪依法整治。

　　———《新华每日电讯》 张宸 李建平 

　　没有“一把手”的日子怎么过

　　广州市委书记被免职后，职位已空缺５０多天，三亚市委书记因原任调职已空缺了８个多月，昆明市委书记一职也在前任落马后空缺了３０多天。离开“一把手”的日子里，机关各项工作能否正常开展，成为人们关心的问题。     

　　“一把手”在一定时期内缺位的现象，以后可能也会越来越多。这不仅是政治民主、官员任免遵循程序的表现，也是组织部门选任官员更加慎重的结果。那么，我们有必要制定“一把手”空缺时的规则，避免“权力真空”，同时明确和公开“一把手”的权力，这样可以按照规范，将相关权力交给“二把手”、“三把手”，让这种少则几天多则数月的过渡期，过得更加平稳。

　　———《中国青年报》 王钟的

　　捐款设“最低消费”是个坏习惯

　　正科级６０００元，正股（副股级）３０００元，合同工２０００元……这不是发奖金，而是东莞市大朗镇教育募捐活动的“捐款参考标准”。

　　募捐设“最低消费”，涉嫌“强捐”。只有充分尊重个人意愿的捐赠，才是真正的慈善，设置“参考标准”，暗示或误导捐款人，是对捐赠者善心的亵渎和不尊重。程序正义有瑕疵，实质正义也无从保障。“不捐又不行，捐了又气不顺”，让捐款人反感的“强捐”，既不能培养公众的善念，不利于慈善事业的发展，也有损慈善活动组织者的形象。

　　———《广州日报》 连海平