王佳 陈燕

    在全面深化改革时期，工会组织只有提高凝聚力，才能团结带领广大职工齐心协力推进改革，为全面深化改革发挥工人阶级的智慧与力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。

　　机关工会组织要提高凝聚力、发挥职能作用，要做到四关心四贴近。

　　坚持政治上关心，努力贴近干部职工的理想抱负。政治素质是机关干部职工的第一素养，是他们健康成长的重要保证。机关群众组织要始终紧绷政治这根弦，把建设一支政治素质优良的机关干部职工队伍作为不懈追求，为他们又好又快地成长掌好舵、把好向，重点帮助他们在坚定理想信念、加强理论学习、加强政治修养等方面取得进步。加强品格陶冶，坚定政治立场和信念，求真务实、真抓实干，立足本职岗位，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　坚持思想上关心，努力贴近干部职工的精神需求。思想是行动的先导。只有从思想上真正关心干部职工，从情感上贴近干部职工，拉近心与心的距离，做到相互理解，团结一心，才能增强群众组织的感召力和归属感，使干部职工始终保持饱满的精神状态。

　　坚持工作上关心，努力贴近干部职工的成长成才。关心干部职工成长成才，是群众工作的应有之义，也是群众组织融入中心、服务中心的重要体现。一个人的成长，首要的是靠自己的主观努力，但也不能忽视外部条件的影响。促进干部职工增长才干，就要为他们积极搭建学习交流的平台，通过举办研讨会、经验交流会、参加培训等方式，分享工作成果，开阔工作视野，达到相互学习、共同促进的目的。要充分发挥先进典型的示范引领作用，积极营造干部职工自我教育、相互激励、共同进步的良好氛围。

　　坚持生活上关心，努力贴近干部职工的实际需要。要办实事，解难事，这就要求群众工作干部，要读懂“上情”，对上级精神读深学透；要吃透“下情”，搞好调查研究，对本部门机关干部职工生活情况熟稔于心；要立足干部职工实际，量力而行，既不打“擦边球”、也不“闯红灯”，做到不缺位不越位不错位。要定期对机关干部群众生活中遇到的重点难点问题，进行摸底调查，要在生活上多关心他们，帮助他们，尽可能多地为他们解决生活中的实际困难。特别是对群众意见比较集中、难度比较大的问题要作为专项问题进行解决。