采访林佳莹时，这位1989年底出生的姑娘，言谈中始终笑容满面。她是浙江鼎耐塑胶管阀有限公司总经理，举止间既透出一股子锐气和洒脱，也呈现出一个年轻的企业管理者的应有的自信和坚定。

　　在广阔空间做想做的事

　　林佳莹是北仑柴桥人，去年7月份从英国伦敦大学管理与市场营销专业本科毕业后回国。

　　在海外完成学业后，是马上进入家族企业，还是先在社会上历练一阵，对于林佳莹来说，似乎并不需要选择：“在爸爸的公司上班会让我有更大的发挥空间。”

　　爸爸林东海，在她眼里无疑是个标杆性的人物。1999年，做了14年阀门销售员的林东海自主创办了一家防腐阀门生产企业，如今，成长起来的鼎耐公司已经连续多年产值保持在亿元以上，发展稳健。

　　尽管妈妈更希望她能够找一份稳定体面的工作，至少不要像现在这么辛苦；爸爸也曾询问她是否想去银行上班，但林佳莹全部一口拒绝。她告诉记者，要趁年轻多做自己真正想做的事。

　　性格外向的她总是更愿意去尝试新鲜的事物。

　　国内高中毕业后，她曾经因为热衷日本动漫选择赴日学习。在学了两年日语基础课程后，有一天，当发现自己的日语语言能力已经足以充当爸爸在日本洽谈业务时的翻译时，忽然想，为什么不去西方国家看看呢？于是，考雅思，申请英国的大学。

　　在英国留学期间，林佳莹曾连续两年利用课余时间担任欧洲最大的华语电影节———英国万像国际华语电影节的人事主管，管理的工作团队成员有上百人。

　　电影节在每年11月份举办，但筹备工作从当年的6月份就要开始，人员招聘、场地安排、经费预算、明星档期敲定、电影节期间媒体采访安排等各项事宜的协调等，作为人事主管的林佳莹样样都要过问、参与。尽管基本是义务劳动，没有任何金钱上的报酬，但这份需要与人不断打交道，充满新鲜感的工作，她却乐在其中。“对于学生来说，这是多么难得的实践机会！”

　　不讲情面的“大小姐”

　　回国后，林佳莹仅休息了一个星期就来到位于北仑春晓工业园区的鼎耐公司上班。“公司里竟然还有人叫我大小姐。”说到这，她笑靥如花。

　　刚开始她顶着董事长助理的头衔，在一楼研发室找了个小办公室安顿下来，开始在车间、各部门及办公室“乱窜”。在车间，她向工人学习各式阀门的装配方法，请教产品分类情况、不同材质的区别等，自己私下也琢磨；在各部门，她除了看其他人怎么工作，也乐于帮人打打杂。

　　时间长了，有些地方她看不下去了，想改。说白了，就是觉得该省的人工应该省下来，该省的钱应该省下来。

　　比如，车间的注塑机一直是一个工人看一台，林佳莹经过观察，觉得一个人看两台也能忙得过来，只要把放置机器的位置调整一下就能办到。跟爸爸林东海一说，两人一合计，就先改了几台试试看。

　　又比如，生产需要的原料，包装用的纸箱，她都去做了市场调研，觉得购入价格贵的，就去和供应商谈，不愿意调价的供应商就果断换掉。

　　公司几乎每天都有一卡车的产品要外运，在多方比价后，最后把原先合作的物流公司也换掉了。

　　车间一些岗位的人员及职责也做了部分调整。“一个人可以做的事情，为什么需要两个人来做呢？”在涉及公司利益的事情上，林佳莹说没有情面可讲，民营企业把内部管理理顺了，才能走得远。

　　边交“学费”边成长

　　上个月，林佳莹带队去广州参加了广交会，这也是鼎耐公司为打开外销市场走出的重要一步。目前，该公司的各类阀门仅有10%左右用于出口。

　　由于是第一次参加广交会，缺少经验的她错过了向政府部门申请摊位的时间，只能“病急乱投医”，在网上找中介，没想到被对方狠“宰了一刀”，到了展会上与旁边摊位的人一聊，才意识到这一点。这让她有些沮丧。

　　“完全是因为我太轻信他人，大意了。”说到这件事，林佳莹说，她相信，类似的学费肯定不会是最后一次交，这应该就是成长路上需要付出的代价。

　　但展会过程让她很振奋，不少国外客商对鼎耐公司的产品表示出兴趣，客户名片收获了一大堆。“我们公司是第一次参展，诺大的广交会，没有发现有直接竞争关系的同行，算是走在前面了。这两天，我就要一家家公司发邮件过去，希望能够把外销市场做大一点。”

　　对于未来的计划，林佳莹说还是希望学以致用，除了企业内部管理，还要把外销这块抓起来，除了参展，还计划组建一个专门的外销团队。目前，她正负责与一个马来西亚老客户洽谈在当地合作组建分公司事宜，希望借此做大亚洲市场。