本报讯（通讯员周自横）6万至8万元的年薪，在当下农村应该够得上小康收入标准，如果有人跟你说，这是一个偏僻山区成校的学员就业后取得的“成绩”，你可能不会相信。但宁海县桑洲成人学校却做到了这一点：在6年时间内，他们让全县1964名妇女拿到了月嫂上岗证书，其中近千人从事月嫂或相关职业，平均收入比原先翻了好几番。

    桑洲镇是宁波市经济欠发达乡镇之一，由于地处山区，当地部分农民增收渠道狭窄，特别是一些中年妇女缺少专业技能，转岗就业更加困难。如何帮扶这些低收入农民家庭走上小康之路？2010年年初，桑洲党委、政府到劳动力市场调研时发现，城区月嫂十分短缺，需要大量的人员补充。于是他们决定在成校开办月嫂培训班，免费培训有志走出大山的妇女。经过三个月时间的准备，桑洲成校首期初级月嫂班开班，全镇34名妇女报名参加，经过一个月的学习，最后有30人取得了合格证书。她们一进入市场，就受到客户的热烈欢迎，“桑洲月嫂”首期培训取得了成功。

    39岁的万桂兰就是当年的第一批学员，她已经做了6年月嫂。万桂兰和丈夫只有初中文凭，在山村10多年，她和丈夫打过工、养过鸡，但收入都不高。获得月嫂初级证书后，她接到的第一单业务是为宁海城区的一名老师护理月子，服务结束后客户给了她6000元，这相当于她以前半年的收入。从那时起，她就当上了专职月嫂，现在她一年能做上7至8单，年收入近10万元。在万桂兰、葛水仙等人的影响下，周边村庄有20多人当上专职月嫂，收入比原来大幅增加。

    “月嫂服务的市场潜力很大，值得花大力气去培训。”桑洲成校校长金齐斌说，“二孩”政策后，城区对月嫂的需求大大增加，这个行业非常适合吃苦耐劳的山村妇女。培训一个月嫂政府要补贴1200元，但带来的社会效益不可估量，农村低收入妇女转岗后收入大幅增加，家庭生活条件得到了很大改善。令人欣喜的是，她们走向城市后，眼界也大大拓宽，“精神的成长”比收入增加更具意义，很多月嫂在工作过程中发现了知识的差距，主动要求成校开办“中级班”，让她们“回炉培训”。近几年成校不断增设育婴师、家政服务等课程，受到了月嫂们的热烈欢迎。为方便学员，成校把部分课堂搬到城区，开始面向全县招生。今年的“月嫂中级班”招生公告一发布，几天时间内80个名额就被一抢而空，甚至还吸引了来自象山县的学员。