本报讯（记者董小芳 江北记者站张落雁 通讯员吴燕飞）“党纪处分是我人生中一次深刻的警醒教育，现在纪委对我回访、谈心，说明组织没有放弃我，我更应该严格要求自己，努力干好工作。”近日，在江北区某单位内，一名受到警告处分的工作人员对回访的纪检干部如是说。

    据悉，为进一步加强受处分人员教育管理，了解其目前的思想和工作状况，连日来，江北区纪委按照“谁处分谁回访”的原则，对2016年以来受党政纪处分的47人展开了回访教育工作。

    “纪律面前无‘绿灯’，任何人违反纪律规定，都应该为自己的行为‘买单’。去年以来，我区积极实践运用好监督执纪‘四种形态’，处置396人次，切实做到用纪律管住大多数。”江北区纪委相关负责人介绍，但纪律处分的目的不是“一棍子打死”，对受处分党员干部仍然要多给机会、给出路、给平台，使其重新焕发干事创业的斗志，推动营造风清气正、团结干事、蓬勃创业的良好氛围。

    在回访教育中，针对受处分人员特点，江北区纪委采取电话交流、面对面谈心、向支部成员和其他党员了解情况等灵活多样的形式进行，既听取受处分人员对其所受处分的意见及其工作、生活状况，又掌握其改正错误、转变思想的情况，并在实事求是肯定其成绩和进步的基础上，指出不足和努力方向。同时，着重了解受访者在工作、生活中遇到的困难，帮助其放下思想包袱，提振直面现实的勇气，让其感受到组织的关心。对工作表现好、业绩突出、处分影响期满的，积极向组织人事部门推荐。

    截至目前，江北区已对去年以来受到党政纪处分的19名人员进行了回访，并及时将回访情况向所在党组织进行反馈，助其“轻装再上阵”。