毛建国 

    李佳琦又上热搜了。这回既不是因为天价豪宅，也不是源于直播带货，而是因为落户。近日，上海市崇明区发布2020年第一批特殊人才引进落户公示名单，李佳琦在列，申报单位为上海琦圣管理咨询有限公司（6月30日《南方都市报》）。

    其实对于很多人来说，李佳琦买豪宅，并不是多大的事。毕竟作为“直播一哥”，李佳琦的身价放在那里。但看到这条热闻，相信不少人会愣一下：李佳琦算是特殊人才吗？但静而思之，谁又能说李佳琦不算特殊人才？

    之所以产生这样的错愕，关键在于对特殊人才的理解上。现在，几乎所有城市都求贤若渴。由于城市的规模和能级不同，对于落户的要求各不相同，但多数人理解的特殊人才，往往是指高层次的科研、管理等人才。这些人才，要么具有高学历，要么拥有强大的资源调动和集聚能力。应该说，引进这方面的人才，对于城市发展确实能够起到很大的作用。

    其实，人才是指具有一定的专业知识或专门技能、进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。特殊人才，虽然门槛更高一点，但也属于这个范畴。这也意味着，行行有人才，行行需要人才。而直播带货，有着广阔的前景。有机构预测，2020年，中国国内在线直播的用户规模将增至5.26亿人，直播电商销售规模将达9160亿元，约占国内网络零售规模的8.7%。这个行业，当然需要特殊人才来引领。

    也正是因为看到了这一趋势，近期，人社部拟对职业工种进行调整，增加了10个新职业和8个新工种，其中在“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”工种。不久前，杭州市余杭区更是发布“直播电商政策”，明确对有行业引领力、影响力的直播电商人才可通过联席认定，按最高B类人才（国家级领军人才）享受相关政策。李佳琦作为这个行业的标志人物，当然能算特殊人才。进一步讲，既然是“三百六十行，行行出状元”，那么快递员中的佼佼者，能不能算人才？

    最近，有一条消息刷屏，一位快递小哥被评定为杭州高层次人才。根据杭州市相关规定，这位快递小哥在医疗保健、子女就学、车辆上牌等方面可以享受照顾，在杭州购买首套房还可获得一百万元的补贴。这说明新经济新职业越来越受到重视。但对照现实，社会对于人才的认识，城市对于人才的态度，还需要改变，对人才的认定，应该打破行业、学历等限制。只要是城市需要的，只要是在某个领域取得成就的，就应该被视为人才；成就和贡献巨大的，应该算作特殊人才。

    一定程度上讲，对于李佳琦本人来说，在上海落户不过是锦上添花，如果一个快递员、一个普通劳动者，因为工作特别出色而被视为人才，可能更有导向意义。