本报讯（记者王博 通讯员朱莹莹）“我是2003年来宁波的，到现在有17个年头了。”昨天上午，在鄞州区东吴镇日月重工股份有限公司，河南籍员工金保瑞告诉记者。金保瑞2007年来到“日月重工”，往年春节，他都要赶回老家和亲人团聚，今年因为疫情，他决定以大局为重留甬过年。

    为鼓励外地职工春节期间留下安心过年，“日月重工”推出系列贴心举措。正月初三给所有到岗员工发放不低于500元的红包，满勤员工发2500元奖金……除红包奖励，还将在春节期间对员工宿舍布置彩带、灯笼、春联等，并在正月初一为员工送汤圆和饺子。

    倡议发出当天就得到了广大员工的积极响应，九成员工约1000人表示愿意留下过年。

    在东吴镇，“日月重工”不少上下游配套企业也纷纷鼓励外地员工留甬过年。宁波长风风能科技有限公司属于“日月重工”的配套型企业，共有员工224人，其中外地员工180人。目前，该公司已有50%以上外地员工表示愿意留下过年。

    据介绍，东吴镇共有437家企业，外来务工人员1.5万人。早在去年疫情防控关键时期，该镇就通过“产业链式”复工，由龙头企业带头并制定复工样板，随后指导和带动产业上下游企业整体复工，迅速实现辖区企业复工复产。今年，该镇再次通过“产业链”模式，鼓励企业员工留甬过年。东吴镇党委书记汪辉表示，“日月重工”已经打造了一个很好的留人样板，接下来会继续在其他企业推进落实，镇政府也将推出露天电影等活动，让留下过年的外来务工人员感受浓浓的亲情和年味。