徐根凯 

    1月22日下午，西安浐灞生态区浐灞一路社区居民迪某，到社区办事大厅咨询离市政策时，社区主任王某与其发生争执，王某言行不当、作风粗暴，视频在网络上传播后，引发广泛关注。西安浐灞生态区总部园区管理办公室发布调查通报指出，已对王某作出停职检查处理（1月23日新华社）。

    春节临近，居民想了解疫情防控措施，并无不妥。作为基层工作负责人，理应细心解答，以便居民按规定行事。王某居然怒怼咨询群众，损害了基层党员干部形象，影响极坏。

    疫情形势复杂多变，基层干部“硬核”防疫，心情可以理解，但这并不能成为言行不当、作风粗暴的挡箭牌。自疫情发生以来，“耍官威”的案例不在少数。少数干部或工作人员之所以敢于怒怼办事群众，依仗的就是自己的“特殊”身份，而一旦权力观跑偏，对自身认知和定位必然产生扭曲。如近日某县领导干部对有关中高风险地区返乡人员“先隔离再拘留”“恶意返乡”等言论引发舆论关注。这种做派，令人深思。

    一直以来，一些人“官本位”思想根深蒂固，手中握有权力便觉得高人一等，忘了权力是人民赋予的，“权力唯上”意识更是让一些干部有恃无恐，以至口无遮拦、信口开河、为所欲为，这种“权力病”得治。

    践行为人民服务理念，不能只是口头上说说，也不能只是在脑海中“一闪而过”，而应落实到行动中，从细节处见真章。一些地区、部门“门难进、事难办、脸难看”现象长期存在，是“权力病”泛滥的恶果，根源在于权力任性而监管乏力。因此，应强化基层干部法治意识、规矩意识，使之真正在法治轨道上开展工作，在基层树立法治政府的形象，做到严格规范公正文明行政。