陈志卫

    本月开始，宁波将开启史上最大规模社工招聘季，全年公开招聘2000余名专职社区工作者（社工）。新公开招聘岗位全部向应届高校毕业生开放，并拿出不低于35%的岗位专门招聘应届高校毕业生（7月19日《宁波日报》）。

    上述两个数据，表明社会对社工以及社工对人才的需求之旺，但在实际生活中，笔者发现，对于什么是社工，其具体做什么、社会价值是什么、发展前景怎么样，不少高校毕业生及家长并不是很明白。

    事实上，宁波就有两位社工领军人才，其经历与成就很能说明社工是什么、应该怎么干、怎样才能干出成绩。一位是划船社区原党委书记俞复玲，她在岗位实践中，总结出了“最好的服务是最好的管理”理念，摸索出“365社区服务工作法”：“三联”“六服务”“五机制”。另一位是北仑区大港社区党委书记朱红明，作为全国第一家工业社区带头人，她带领大港社区社工致力于服务小微企业，创建了“小马拉大车”的治理模式。

    社工，曾经有“小巷总理”之称，这是一种褒奖性的概括。确实，社区工作纷繁复杂，涉及千家万家，称之为“小巷总理”既贴切又生动。对社工而言，社区既是工作对象，又是工作资源。有本事的社工，在岗位上得心应手，“手一招，人一群”。正因为如此，国际上包括很多政治精英、政要人士，都很重视社工这一人生履历。

    社工岗位很辛苦，面对的群体会有千差万别的需求，需要解决各类矛盾纠纷，特别是疫情防控下的社会公共服务，工作量极大。如果说医务人员是抗击疫情的“第一英雄”，那么社工就称得上是“第二英雄”。也正因为其辛劳，近年来，社工的形象及口碑均有较大提升。

    社工岗位体现党的“全心全意为人民服务”宗旨，他们的工作和成绩也更容易被老百姓感受和肯定。社工岗位还是培养复合型人才的沃土，像现在宁波很多街道（乡镇）群众口碑好、工作能力强的干部，其实就是十多年前第一批从事社工工作的人。

    社工虽辛劳，却是建功立业的“磨刀石”。大学生奋斗正青春，当勇于应聘社工岗位，在基层一线成长成才。