近日，有外卖平台送餐人员被曝光未体检便以150元的假证通过了平台审核实现接单。还有送餐骑手反映，发现接单页面充斥伪造健康证的广告信息。记者调查发现，许多配送众包平台均向新注册的骑手提供了时长不等的“新手期”，无需提供健康证明便可抢单。（5月14日澎湃新闻）

    外卖送餐人员是否必须持有健康证，目前还没有统一规定。一些地方版的“管理办法”对此提出了要求，而国家层面有关法律法规却未有明确说明。当然了，出于口碑维护、市场竞争等考量，主流配送平台都宣称“旗下骑手必须办理健康证。”只不过令人遗憾的是，媒体调查发现，某些平台针对骑手“健康证”的审核基本形同虚设，更有甚者索性在接单页面发布“造假广告”，其暗示和诱导意味，不言而喻。

    事实上，食品外卖都是密闭包装，但凡骑手没有主观恶意，一般不会因个人身体原因导致食物污染、疾病传播等情况。此前，一些城市试点强制外卖贴封条，就是基于上述判断所制定的强化“保险”……现实中，消费者之所以对外卖骑手的健康证极度重视，更多还是出于主观心理感受的因素。这种担忧情绪并非全无道理，外卖平台以“口头承诺”试图安抚，却以“背地放水”暗度陈仓，这显然有悖于最基本的诚信精神与营商道德。

    在简化行政审核流程的大背景下，办理健康证本身一点都不复杂。外卖平台完全可以发挥规模优势、调动资源优势，主动对接发证机构，组织骑手统一办证、集中办证、快速办证。放弃明摆着的正路不走，反倒纵容“假证”蒙混过关，这到底是因为什么？理解这一切，或许还是得回到最本质的商业模式层面。我们都知道，外卖平台一贯标榜的是轻资产运营，并不愿意对骑手群体承担兜底线的保障和管理责任——这一经营理念下，对骑手健康证放任自流，可谓必然结果。

    让骑手“自我负责”“自担后果”，这是所有外卖平台的如意算盘。一些平台一再表明，自己与骑手并非“雇佣关系”，并试图据此推责、甩锅。但实际上，骑手所有的过错，最终都会归为平台的“罪与罚”。在“健康证”上心存侥幸、玩小聪明，平台方最终必将得不偿失。

    然玉