12月14日，山东省首批职业农民高级职称在东营诞生，此次共有11人通过了评审，拟晋升职业农民高级职称，公示无异议之后将获颁证书及一次性补助8000元。（12月15日《齐鲁晚报》）

    在人们的习惯认知里，教授、一级演员、主任医师、高级工程师之类的高级职称，不仅可以区别不同人的职业属性，更包含着对一个人职业技能与水平的资质肯定。山东省首批职业农民高级职称在东营诞生，不仅是对获评个人农业技能水平的认可，也标志着从事农业的“农民”自此步入了由“身份”到“职业”的变革，其对激励职业认同、促进乡村振兴、推动农业发展的积极效应值得期待。

    尽管我国一直以“农业大国”著称于世，且不乏“三百六十行、行行出状元”的坊间俗语，但在谈及“工作”和“就业”的概念时，“务农”却常常被视同于“无业”或“没工作”，即使是农民进城当上了工人，也要被冠以“农民工”的称谓，更奢谈干农业会获取什么“职称”和“级别”。豫剧现代戏《朝阳沟》中主人公拴保那句“千年的旧观念必须打破，难道说干农业就不算工作”的疑问，道出了亟待矫正与破题的认知误区和社会疑惑。

    去年，中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》，明确提出深化农业系列职称制度改革，鼓励各地开展职业农民职称评定试点。这不仅彰显出党和政府对“三农”工作的高度重视，更传递出对“农业”“农民”职业化破题的积极导向。

    诚如中国人才研究会副会长孟庆伟所言，“从事农业生产经营，同样需要知识和专业技能。打通职业农民评定职称的渠道，能够激发农民认识自身在经济发展过程中的价值，增强他们的专业感，进而提升社会对职业农民的认知，增强具有专业性的新型农民的职业自信。这将对一二三产业融合发展具有巨大的拉动效应。”

    从包括山东在内许多省市的职称评定实践看，打破“唯学历、唯资历、唯论文”套路，强化技能、业绩导向，更加注重“把论文写在大地上”，显然是农民评职称有别于其他行业的突出特点。由此解读，农民评职称实际上是要遴选出包括种植、养殖、农产品加工等多方面的土专家、示范户和领头羊。

    乡村要振兴，人才是基石。期待评职称能够激发农民从事农业的归属感、创造性和创新力，引领各地为乡村振兴开辟选才、引才、聚才、铸才、育才、扶才、优才的绿色通道和体制机制。张玉胜